最近在椒江街头巷尾溜达，发现好多家长都在聊给孩子找辅导老师的事儿。路过育才路、青年路这些地方，辅导机构的灯牌亮得那叫一个勤快，门口还总贴着招聘启事。我凑近一看，嚯！语数英老师、课程顾问、校区管理…岗位多得能挑花眼。
一、椒江辅导机构到底在招些啥人？和几个做教培的朋友撸串时聊到，现在椒江辅导机构招聘主要分三类：
1. 教学岗：最吃香的就是能带提分的老师。比如小学奥数、初中科学这些硬核科目，家长抢着报。朋友说他们机构有个数学老师，带的学生期末均分涨了20+，现在课时排得比明星赶通告还满。
2. 运营岗：课程顾问、学管师这些岗位需求特别大。上周路过一家新开的机构，玻璃门上直接贴着"急招课程顾问，无经验可培训"，底薪+提成写得明明白白。
3. 幕后岗：市场策划、新媒体运营也开始冒头。有家机构的小红书账号天天发学生逆袭故事，评论区全是家长问"怎么报名"。
展开剩余62%二、想应聘？先看看这些"隐藏要求"别看招聘启事写得简单，实际面试可有讲究：
• 老师岗重试讲：朋友说他面试过个名校毕业生，简历金光闪闪，结果试讲时全程念PPT，直接被pass。反而有个普通二本生，用王者荣耀讲数学函数，当场就录用。
• 顾问岗看应变：主管最爱问"家长说太贵怎么办"。有姑娘回答："给您算笔账，孩子提分后考进重点高中，省下借读费够学三年"，这波反向操作直接拿下offer。
• 新人别怕零基础：很多机构现在愿意培养小白。认识个00后妹子，之前奶茶店打工，培训两周就上岗学管师，现在管着三十多个学生，月底薪都有4000+。
三、线上面试悄悄兴起最近发现个有意思的现象——椒江不少机构开始用钉钉视频面试。上周帮表弟投简历，上午线上面试，下午就收到试岗通知，连公交车钱都省了。
其实线上模式在教培领域越来越常见，像我堂弟当初想转行IT，就是通过线上培训入的门。他完全零基础，在网时代教育学了半年Python开发，结课后老师手把手改简历做模拟面试。现在在上海做后端开发，听说他们班就业率有八成多，平均薪资都到9k了。小白想了解的话可以去www.wangshidai.cn看看课程，实操项目还挺接地气的。
四、线上培训的天然优势说到线上学习，确实有些线下难替代的好处：
• 时间灵活度拉满：接送娃的宝妈、上班族利用碎片时间就能学，我见过最狠的学员边哄睡孩子边戴耳机敲代码。
• 资源获取无上限：不用等机构发资料，国内外最新课程随时看，遇到难题直接连麦技术大佬。
• 试错成本超低：免费试听课随便体验，觉得不合适秒换下家，省了来回跑机构的时间。
最后给个小贴士：要是对椒江辅导机构招聘信息拿不准，或者想了解线上课程详情，小白找不到官网的可以加他们微信：13148733307。不过记得工作时间联系哈，半夜发消息小心被当成诈骗的~
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